Eventos de Team Building en Sitges
Un Portfolio de +200 Eventos de Team Building en Sitges
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Inteligencia Artificial
Disfruta del deporte con tus compañeros de trabajo y fomenta la práctica del deporte organizando un Torneo de Pádel Corporativo
Castillos de Arena
Disfruta del trabajo en equipo en tu playa favorita esculpiendo en arena con la ayuda de artistas especializados…
En Busca del Tesoro | Sitges 1492
EVENTO DE TEAM BUILDING EN BARCELONA Sitges 1492 es una Búsqueda del Tesoro que tiene lugar el la preciosa Villa de Sitges. Un mapa muestra …
Music Studio | Online
Music Studio es un divertido workshop musical online que tiene como objetivo la grabación de un videoclip musical en equipo en remoto.
Globos Aerostáticos
Una competición por equipos en el aire, superando, las pruebas de antes, durante y después del vuelo
Learning by Doing
Bien desarrollado y bien gestionado, los Eventos de Team Building son una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Los programas de Team Building Formativo que organizamos en Sitges tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learning by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone.
El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes.Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.
Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral.Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.
Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.