Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
DESTINOS

Eventos de Team Building en Marruecos

Eventos

Contamos con un Portfolio de +200 Eventos

Marruecos es un destino ideal para un team building o un viaje de aventura, pues ofrece todo tipo de contextos para elegir: montaña, desierto, playa, nieve… Un país distante culturalmente aunque cercano en el mapa: a 1 hora de avión desde la península y con los precios actuales, es prácticamente obligatoria una pequeña escapada para conocer a nuestros vecinos.
Desde que se entra en el país se experimenta una especie de relajación: el tiempo parece correr menos aprisa en Marruecos, como invitando a tomar un té o a pasear por alguna de sus medinas, donde encontrareis niños que no van a la escuela y sin embargo hablan 5 idiomas. Sus habitantes son sin duda lo mejor de Marruecos, siempre dispuestos a compartir lo que tienen, a mostrarnos su ciudad y a contarnos sus costumbres, tan diferentes a las de occidente.
Un team building turístico-cultural en Marruecos es un paseo por una cultura fascinante y un entorno natural muy variado, lleno de sorpresas y de interacción con los marroquíes, cuyo encanto personal seguro que encandilará a aquellos que aún no conozcan su ya famoso “amigo, prisa mata”

  • Todo
  • Agua
  • Arte
  • Aventura
  • Ciudad
  • Creatividad
  • CSR
  • Exterior
  • Indoor
  • Interior
  • Naturaleza
  • Outdoor
  • Playa
  • Solidario (RSC)
batucada

Batucada

Disfruta del deporte con tus compañeros de trabajo y fomenta la práctica del deporte organizando un Torneo de Pádel Corporativo

Leer más →
torneo-padel-team-building

Torneo de Pádel

Disfruta del deporte con tus compañeros de trabajo y fomenta la práctica del deporte organizando un Torneo de Pádel Corporativo

Leer más →
the-academy-of-motion-picture-arts-team-building

The Academy of Motion Picture Arts

Es un taller profesional de cine diseñado especialmente para grupos corporativos una producción cinematográfica profesional

Leer más →
team-building-solidario

Team Building Solidario

De esta forma tu equipo de profesionales y nuestros invitados especiales lucharían codo con codo por un objetivo común.

Leer más →
smart-team

SMART Team

La competición no se desarrolla individualmente sino por equipos,premiando precisamente el trabajo en equipo

Leer más →
sitges-1492

Sitges 1492

Desde el primer momento los equipos comienzan a trabajar consiguiendo objetivos en equipo

Leer más →
Team building &

Learning By Doing

Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.

Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.

Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.

¿Ya te has decidido?