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DESTINOS

Eventos de Team Building en Girona

Eventos

Contamos con un Portfolio de +200 Eventos

Contamos con un portfolio de +200 Eventos de Team Building, Eventos Deportivos, Eventos Solidarios, Outdoor Training y Corporate Entertainment. Desde nuestros clásicos Outdoor en el Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa hasta impresionantes rutas verdes en bicicleta, actividades náuticas o un extenso portfolio de eventos indoor las opciones son muy amplias. Te presentamos algunas de ellos, y te invitamos a ponerte en contacto con nuestro equipo para recibir una oferta personalizada para tu evento en Girona.

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Reinventarse

Reinventarse es un workshop online o presencial facilitado por Fran Murcia, Ex-Deportista de Élite Internacional con la Selección Española de Baloncesto con casos prácticos, gestión de crisis, storytelling y charlas dinámicas y participativas.

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LEGO ® Serious Play

LEGO® Serious Play®

La metodología LEGO© SERIOUS PLAY© (LSP) es una herramienta de alto impacto para hacer realmente efectivo el trabajo en equipo.

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Design Thinking

El Design thinking es una extraordinaria herramienta para potenciar la confianza creativa, la colaboración óptima y la experimentación. Permite crear soluciones ajustadas en los que fallar pronto adquiere un rol estratégico.

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Skyscrapers

Skyscrapers © es un team building de equipo original, divertido e inteligente. Los participantes formarán equipos y competirán en una macro-construcción con piezas de LEGO®.

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Murder Mystery

Una nueva forma de ocio basada en los tradicionales Murder Mystery Dinner ingleses con un componente interpretativo y desafiantes enigmas que los jugadores deberán resolver.

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Mountain Bike Challenge

Mountain Bike

Mountain Bike es un outdoor dirigido por monitores BTT profesionales

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Team building &

Learning By Doing

Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.

Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.

Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.

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