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Eventos de Team Building en Tenerife

Eventos

Contamos con un Portfolio de +200 Eventos

Tenerife es una isla con una increíble diversidad natural: hay tanto playa como alta montaña, zonas húmedas y secas, áreas prácticamente salvajes y otras más desarrolladas… Un entorno así es perfecto para realizar un team building o pasar un par de días en un viaje de aventura, aprovechando sus rincones donde es posible prácticamente cualquier actividad: navegación, trekking, excursiones por los bosques del interior (con una flora tan particular que ha atraido la visita de los mejores botánicos a lo largo de la historia), visitas culturales a La Laguna (patrimonio de la Humanidad) o el Museo de los Guanches, ascensiones al Teide para relajarse después en sus playas…

Por otro lado la infinita oferta hotelera hace casi imposible no encontrar un resort adecuado para acoger el evento. Añadid a estas razones la simpatía de los canarios, los 20-24 grados durante todo el año y las «papas arrugás» y tendréis un escenario de fábula para vuestro team building!
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Murder Mystery

Una nueva forma de ocio basada en los tradicionales Murder Mystery Dinner ingleses con un componente interpretativo y desafiantes enigmas que los jugadores deberán resolver.

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Mountain Bike es un outdoor dirigido por monitores BTT profesionales

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Batucada | Evento de Team Building Musical

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Descubre la fuerza del trabajo en equipo con un un extraordinario workshop colaborativo con instrumentos musicales de percusión.

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Team building &

Learning By Doing

Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.

Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.

Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.

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