DESTINOS
Eventos de Team Building en París
Eventos
Contamos con un Portfolio de +200 Eventos
La ciudad del Amor, primer destino turístico mundial, la Mona Lisa, la Torre Eiffel… Ya, pero ¿se puede decir algo nuevo sobre París? ¡Nosotros si tenemos algo distinto que ofrecer! Apoyándonos en nuestro partner en Francia, estamos en disposición de organizar un team building de categoría en París, a juego con el escenario en que se desarrolla, lleno de glamour y romanticismo.
Una ciudad como París ofrece todo lo que se puede desear, y eso es precisamente la base de nuestras actividades en la capital de Francia. Con una cultura e historia tan amplias, podéis dar por supuesto que conoceréis a eminentes personalidades y visitaréis impresionantes monumentos, os codearéis con todo tipo de poetas, músicos o pintores, podréis disfrutar tanto del lujo más exquisito como de ambientes más bohemios, y experimentaréis el romanticismo, la llama revolucionaria, el arte, la monumentalidad y el misterio.
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Murder Mystery
Una nueva forma de ocio basada en los tradicionales Murder Mystery Dinner ingleses con un componente interpretativo y desafiantes enigmas que los jugadores deberán resolver.
Lipdub
Descubre la ciudad de tu elección mientras grabas un extraordinariamente divertido LipDub dirigido por una coreógrafa y un realizador profesionales.
Inteligencia Artificial
Disfruta del deporte con tus compañeros de trabajo y fomenta la práctica del deporte organizando un Torneo de Pádel Corporativo
Batucada
Descubre la fuerza del trabajo en equipo con un un extraordinario workshop colaborativo con instrumentos musicales de percusión.
Team building &
Learning By Doing
Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.
Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.
Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.
