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DESTINOS

Eventos de Team Building en Ceuta

Eventos

Contamos con un Portfolio de +200 Eventos

Ceuta es una singular ciudad con una vida y un color exclusivos. A 40 minutos en ferry de Algeciras conviven en armonía las culturas árabe, cristiana, hindú y hebrea. Sus calles son un collage de templos, lenguas y vestidos donde cada comunidad practica sus celebraciones y observa sus costumbres tolerando las de los otros grupos: una convivencia y un mestizaje ejemplares en un mundo como el de hoy.

Os proponemos aquí un team building diferente conociendo un poco de estas culturas milenarias de labios de un representante de cada una de ellas. Con Tánger y Tetuán a media hora, es casi obligada una visita al norte de Marruecos para disfrutar de la hospitalidad de los marroquíes y admirar su innato don de gentes, y contemplar como Europa y África están separadas por unos escasos 200 metros de frontera. La ciudad de Ceuta es una apuesta segura si buscáis contraste, exotismo, cordialidad y gracia: nunca un viaje tan corto en kilómetros os habrá llevado tan lejos!

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Yoga & Mindfulness Online

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Une a tu equipo, conecta con tu interior junto con tus compañeros. Tómate un respiro, olvídate del estrés y la ansiedad. Además de relajarte y sentirte renovado, dormirás mejor, mejorarás tu capacidad de concentración, tu creatividad, tu capacidad para tomar decisiones…

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Escape Rooms Online

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Una competición por equipos en tiempo real para grupos desde 20 hasta 1000 participantes. Diversión, retos intelectuales, de comunicación, interactivos y reales que pondrán a prueba la capacidad de trabajo en equipo de los participantes.

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Formatos innovadores diseñados para unir y motivar equipos que trabajan desde casa. Descubre nuestro Portfolio de Eventos de Team Building Online 2020.

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Reinventarse

El verdadero activo de las empresas son las personas. Reinventarse es una ponencia formativa facilitada por un ex-deportista de élite, internacional con la Selección Española de Baloncesto. La conferencia incluye casos prácticos, gestión de crisis, storytelling y charlas dinámicas y participativas

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LEGO® Serious Play

La metodología LEGO© SERIOUS PLAY© (LSP) es una herramienta de alto impacto para hacer realmente efectivo el trabajo en equipo.

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Team building &

Learning By Doing

Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.

Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.

Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.

¿Ya te has decidido?